现在基层工作里常说的三个带头，说的就是基层干部要带头抓好的三类核心事，分别是带头学透上级政策、带头解决工作里的难事、带头下沉到群众身边服务，这三件事能做实做细，基层工作推进起来顺畅，群众对干部的信任度也能提上去，不管是刚进基层的新人还是工作多年的老骨干，把这三点落实到位，工作都能少踩很多坑。

第一个带头：带头学透上级政策

很多刚接触基层工作的干部一开始最头疼的就是看不懂上级下发的各类文件，光靠上面派人解读根本记不住，自己学透才是硬道理。就拿近两年常提的乡村振兴产业补贴政策来说，要是干部自己都没弄明白补贴的申请条件、需要准备哪些材料、补贴发放的时间节点，给群众讲解的时候漏这漏那，群众跑好几趟都办不成，反而会觉得是政策不合理，给自己和群众都添麻烦。所以带头学政策不是做表面功夫，是要真的把文件里的每条要求都抠明白，有不懂的地方主动问上级部门的对接人，自己先搞懂了，才能给群众讲清楚、办到位。

第二个带头：带头啃下工作硬骨头

基层工作总有绕不开的难事，像老旧小区改造的违建拆除、村民之间的矛盾调解、突发灾害的应急抢险这些，光靠坐在办公室发通知根本推不动，干部必须带头冲在前面。之前我们这搞人居环境整治，村头堆了好几年的*堆没人愿意碰，村支书直接带着两委成员扛着铁锹上去清，整整干了三天，最后村民都自觉拿着工具来帮忙，没出半个月整个村的卫生环境就大变样。要是干部光在群里喊口号让群众上，自己躲在办公室吹空调，根本没人愿意跟着干，工作也肯定推不动。

第三个带头：带头下沉服务群众

现在不少群众反映找干部办事难，要么找不到人，要么跑好几趟才办成，带头下沉服务就是要把办公地点搬到群众身边。我们这的社区现在每周三在小区门口的便民点设固定坐班，群众有啥问题不用特意跑社区，过来就能问，上周有个独居的王奶奶不会用手机交城乡居民医保，坐班的干部直接上手帮她操作弄好了，王奶奶后来还特意送了自己种的青菜过来，说还是干部靠得住。还有群众反映的小区路灯坏了、下水道堵了这些小事，干部要第一时间跟着去现场看，全程盯着协调解决，不是光说一句“我帮你反映”就完事，这样群众才会觉得干部是真办事，有事才愿意找。